三年前，谁也不曾想到单边主义贸易战的灰犀牛会叠加新冠病毒黑天鹅，双重debuff一起来。全球进行了经济滞涨期，通货膨胀与通货紧缩轮番登场。
随着而来是全社会从观望、谨慎一夜间转入了收缩、恐惧、防守。随之而来的个人债务上升、个人不敢消费、企业不敢生产、裁员、失业、破产。。。消息接踵而至。
仿佛整个世界凛冬将至。
但世界并不完全是这样的，经济是周期波动的，而科技是叠加向上的。只有科技技术的发展能够抵抗经济周期的巨大波动。
这个时候，抛弃幻想，迎接寒冬，成为一个“个人科技树”点满，拥有丰富技能，给自己多重机会的人，会受到更小的冲击。
成为数字世界的游民，做一个不受地域空间约束的自由人，或许是一个挑战但更是一个机会。
作为新晋的求职招聘圈圈主，希望重点和大家分享的各类数字游民技能包。
这里有但不限于我的多年远程工作心得和思考，各种远程工作工具包，热门或冷门的远程工作的平台，还有靠谱的远程工作岗位。
希望大家多多互动交流！
下面，关于远程工作知识的基础Q&A：
一、数字游民是啥，远程工作者是啥？
我的理解：基于互联网的数字化办公方式，工作地点不限，自由决定工作。
当然从2021年开始，我接触到的还有dao、coffeefire、freelance类的，这个慢慢更。
二、远程工作的好？
1、 地点自由。
云南大理、边陲小镇、露营帐篷、漏雨烂棚、奢华平层、工地板房等等任何一个地方，只要能通上网，你就可以开始办公。
2、上下班自由。
不用考虑通勤，不用考虑早晚高峰，开机等待15秒，即可开始工作。
3、相对自由的工作时间。
没有那么多条条框框限制你，远程工作是看结果，你要摸鱼，拉屎随便，但是一定要出结果。自由是相对的！
三、远程工作的局限性
1、不是所有的工作，都支持远程工作。
IT技术、内容创作、艺术创作是远程工作的绝佳适配。但是偏实体的行业几乎很难长期远程。
2、管理松散的局限性。
国内的IT公司够多的吧。
但为啥远程工作，一直不温不火呢？最主要的原因。很难管理。
谁知道你是在摸鱼还是在做事？
3、沟通不畅的局限性。
多少人能够50字内描述清楚自己的一个需求？通过聊天工具、视频会议沟通问题还是很多！
四、远程工作者要求很高！！！
1、对于自我管理的更高要求
自律带来自由！因为管理少，更需要自律。
2、对于个人沟通能力要求高
沟通能力不是打嘴炮，不是噼里啪啦讲完自己的话，不是打辩论！！！
心理学有个名词叫共情，强烈建议有志于长期做自由职业的人，要学会共情。共情是沟通的基础。
五、对于远程工作者的建议。
1、舒适的工作环境，尽可能的保证身体健康。
2、良好的时间管理。
3、情绪管理很重要。
4、别混日子。
套用士兵突击里面的一句话：“别混日子，小心让日子把你混了”。
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