#精品#做一个纯粹的数字世界游民,一个自由的远程工作者如何?(圈主有话讲)—-第一弹!

三年前,谁也不曾想到单边主义贸易战的灰犀牛会叠加新冠病毒黑天鹅,双重debuff一起来。全球进行了经济滞涨期,通货膨胀与通货紧缩轮番登场。
随着而来是全社会从观望、谨慎一夜间转入了收缩、恐惧、防守。随之而来的个人债务上升、个人不敢消费、企业不敢生产、裁员、失业、破产。。。消息接踵而至。
仿佛整个世界凛冬将至。

但世界并不完全是这样的,经济是周期波动的,而科技是叠加向上的。只有科技技术的发展能够抵抗经济周期的巨大波动。

这个时候,抛弃幻想,迎接寒冬,成为一个“个人科技树”点满,拥有丰富技能,给自己多重机会的人,会受到更小的冲击。

成为数字世界的游民,做一个不受地域空间约束的自由人,或许是一个挑战但更是一个机会。

作为新晋的求职招聘圈圈主,希望重点和大家分享的各类数字游民技能包。

这里有但不限于我的多年远程工作心得和思考,各种远程工作工具包,热门或冷门的远程工作的平台,还有靠谱的远程工作岗位。
希望大家多多互动交流!

下面,关于远程工作知识的基础Q&A:

一、数字游民是啥,远程工作者是啥?

我的理解:基于互联网的数字化办公方式,工作地点不限,自由决定工作。
当然从2021年开始,我接触到的还有dao、coffeefire、freelance类的,这个慢慢更。

二、远程工作的好?
1、 地点自由。
云南大理、边陲小镇、露营帐篷、漏雨烂棚、奢华平层、工地板房等等任何一个地方,只要能通上网,你就可以开始办公。

2、上下班自由。
不用考虑通勤,不用考虑早晚高峰,开机等待15秒,即可开始工作。

3、相对自由的工作时间。
没有那么多条条框框限制你,远程工作是看结果,你要摸鱼,拉屎随便,但是一定要出结果。自由是相对的!

三、远程工作的局限性

1、不是所有的工作,都支持远程工作。
IT技术、内容创作、艺术创作是远程工作的绝佳适配。但是偏实体的行业几乎很难长期远程。
2、管理松散的局限性。
国内的IT公司够多的吧。
但为啥远程工作,一直不温不火呢?最主要的原因。很难管理。
谁知道你是在摸鱼还是在做事?
3、沟通不畅的局限性。
多少人能够50字内描述清楚自己的一个需求?通过聊天工具、视频会议沟通问题还是很多!

四、远程工作者要求很高!!!

1、对于自我管理的更高要求
自律带来自由!因为管理少,更需要自律。

2、对于个人沟通能力要求高
沟通能力不是打嘴炮,不是噼里啪啦讲完自己的话,不是打辩论!!!
心理学有个名词叫共情,强烈建议有志于长期做自由职业的人,要学会共情。共情是沟通的基础。

五、对于远程工作者的建议。

1、舒适的工作环境,尽可能的保证身体健康。

2、良好的时间管理。

3、情绪管理很重要。

4、别混日子。
套用士兵突击里面的一句话:“别混日子,小心让日子把你混了”。
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